上司挽留，一定会许诺挽留的条件，那么综合考虑这些条件，再比较你选择跳槽的公司，看能否留下来。一般来说，在同等的条件下，建议留在原来的公司，毕竟新公司有很多未知的风险。如果你有一些特别的跳槽原因，如对薪水不满，或者对项目不满，或者希望转岗，既然老板挽留你，你就可以提出来；如果老板愿意让步，建议你留下，反之你跳槽就更理直气壮了。
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